教会的关系

WORSHIP LEADER

林荫大道基督教会文化
林荫大道之所以是一个伟大的工作场所，其中一个原因是因为我们对耶稣基督的承诺和上帝话语的权威.

我们的团队实践:
•可教的态度
•谦虚的态度
•大胆领导的信心
•愿意承认自己没有达到目标

谁应该申请?
这个职位不需要有在职教事工工作的经验. 最重要的是，一个人如何适应我们正在创造的林荫大道基督教会文化. 我们正在寻求创新, energetic, godly, 有能力在当地教会服事的仆人.

职位概要:
敬拜和技术工作人员将作为牧养团队的一部分，引导林荫大道基督教会的信徒走向上帝的荣耀和圣洁, 高举耶稣的名, through worship.

主要要求:
•与耶稣基督建立重要的关系, 这在生活方式上得到了明显的体现, 委身祷告, 和圣经知识.
•招募、监督和带领志愿敬拜团队.
•协调音乐和敬拜事工.
与高级牧师合作策划所有礼拜活动.
•通过计划中心在线服务沟通日程安排.
•计划和安排特殊服务, worship nights, Christmas, 以及复活节礼拜.
•灵活的音乐风格范围.
•协调教堂内所有视听设备的搭建和拆除.
•能够阅读音乐，调换，并教别人音乐理论.
•乐器技能奖励. 钢琴或吉他优先.

林荫大道基督教堂
Sylvania大街7041号
Sylvania, OH 43560
网站:http://boulevardchurch.com
联系方式:斯科特614-581-5308
office@boulevardchurch.com

Student Pastor
俄亥俄州格罗夫市奇异恩典基督教堂

职位描述:
奇异恩典的学生牧师的目的是鼓励和发展年轻人和他们的父母成为上帝在这个世界上为他们计划的一切. 衡量他或她成功的标准是，他们带领人们走向耶稣，帮助他们在与他的关系中成长，以至于他们一生都在努力跟随他，并成为带领别人走向他的信徒. 青年牧师负责神奇恩典学生事工的成功，为6-12年级的学生提供领导和关系门徒训练.

我们奇异恩典希望教会和青年事工:
● Disciples & 装备家长和学生与基督同住, 服事主和他人, 并将福音传给他人.
●寻求创造代际环境, 从而为每个学生提供来自众多装备齐全的成年人的照顾.
与父母合作，鼓励和装备他们成为住在家里的学生的主要精神照顾者.
●透过祷告、服事和感恩，在当地校园有存在感.
●与家人一起生活在社区中，鼓励他们与基督建立关系，并呼召他们服事他.
培养能够复制领导者的领导者.

具体范围和职责清单:
●在大群体、小群体和一对一中与年轻人建立联系.
●以一种与人相关的方式教导神的话语.
●与创意艺术/敬拜团队合作，为学生提供学习生活方式的机会
敬拜和祷告与他同在，住在他里面.
招募、培训和鼓励合格的志愿者;
〇走进学生的生活
〇帮助学生理清信仰
〇以身作则，激励学生
〇赋予网赌最好最大平台他人和使命生活的能力
●在学生和义工中建立领袖，带领青年事工和整个教会.
●透过祷告，发展及维持与当地初高中的关系, service and
appreciation.
•与奇异恩典家庭和来访客人建立联系.
●通过持续的沟通，有效地与家长合作，培训他们的孩子和学生,
有用的资源、实用的想法等.
维护和跟踪与青年事工领域相关的预算.
监督所有第一次(学生)客人及其家长的跟进和同化.
●跟踪适当的衡量标准，以确保实现我们的愿景和目标.
有效地合作和策划与青年事工有关的活动.
●为所有活动和节目制定并实施适当的促销活动.
●彻底享受学生.
计划、组织和执行事工项目和活动.

WORK CONDITIONS
工作时间:每周40-45小时(全职)
薪酬:与教育和经验相匹配的有竞争力的薪酬.

假期:两周带薪假期, 包括两个星期日(10个工作日)，由高级部长安排.
生效日期:本协议自双方签字之日起生效.
变更条款:经双方同意，可对本协议进行变更. 绩效评估 & 补偿将在聘用之日起6个月内进行, 此后每年由高级部长负责.

关于格罗夫市
格罗夫城是哥伦布市一个繁荣的郊区. 它是俄亥俄州第29大城市，并且正在迅速扩张. 2024年，格罗夫城的人口为43164人. 格罗夫城目前的人口增长率是1.每年增长9%，人口还在增加
by 4.自最近一次人口普查(2020年人口为41,302人)以来增长了51%. 格罗夫城的学区, 西南城市学校, 目前是该州第五大学区，拥有超过21名学生,每天有000名学生.

CONTACT
汤姆·亚历山大，主任牧师
Tom@myagcc.org

我们是一个具有传统价值观的独立基督教会，不需要音乐天赋.

JCC现诚聘一名全职学生事工来带领我们6 -12年级的事工. 教堂位于肯塔基州中南部农村. 学生事工将被赋予充分的信心来监督初高中学生的事工机会，因为他们与教会的整体异象有关.
候选人必须热情，外向，爱耶稣和学生!
欲了解更多信息，请网赌最好最大平台的首席部长Bucky，网址为jason@jamestownchristian.org

该职位将主要与年轻人一起工作. 建立门徒训练和领导力训练. 装备他们去接触其他年轻人. 并提供建立关系的机会.

寻找传福音的人来发展我们的教会. 我们有设施和一个众所周知的外联部, 但是除了少数人之外缺乏当地的教会，目前也没有牧师.

副牧师
虽然招聘的是全职副牧师, 我们的长期计划是让这位候选人在2027年担任主任牧师的角色.
Duties
在主任牧师缺席的情况下，履行所有牧灵职责.
支持主任牧师的敬拜、讲道和教导.
协助主任牧师为会众提供教牧关怀，并支持SDCC的许多社区外展任务.
与长老、执事、同工及事工领袖一起参加领导会议.
教育/经验
神学或神学学士学位. 硕士学位优先. 同意SDCC的信念声明.
(sdcc.org/about/us-what-we-believe). 了解并遵守修复运动原则.
3-5年全职事工经验，准备好进入副牧师的角色.

有意者请将简历和推荐信发送至(info@sdccfl).org)

青年牧师身份:兼职，受薪工作时间:每周15小时

职位概述:
帮助父母为基督培养年轻的门徒
全面的青年事工方法(在小组建设、
敬拜、门徒训练、宣教和外展)，同时作为属灵的事奉
领导者和榜样.

青年牧师向主任牧师汇报属灵和事工
guidance. 主任牧师与长老们合作，提供一个
对总经理的年度绩效评估. YM将被遵守
与复辟运动相一致的学说
主要任务:
教会的全面任务是使人成为门徒. This approach
包括年轻人，因为他们努力成为教会在他们的环境. Thus, this
综合方法是建立在对初级认识的基础上的
青年事工的任务是:
——爱青春在哪里
-鼓励年轻人建立与神的关系
-为他们提供培养和成长的机会
-挑战他们回应神的呼召，在他们的
社区与世界
职责:
1. 成为青少年的倡导者，并教育会众
当地教会和社区青年的希望、关心和需要.
2. 帮助计划、发展和实施平衡青年的各个方面
在小组建设、敬拜、门徒训练、宣教等方面的事工
outreach.

3. 支持和指导志愿者领导的工作，实现愿景和目标
青年事工的目标与克拉克斯堡的目标一致.
4. 留意发展青年事工计划的资源
并参加继续教育活动和培训机会.
5. 招募和培训在青年各方面与青年一起工作的志愿者
确保足够的志愿者支持和成人与青少年的比例.
6. 记录青年的参与情况，管理青年事工
budget.
7. 及时沟通，尽可能有效地使用所有方法
可利用的资源(电子邮件、网站、公告、社交媒体等).). Ensure
与教会同工及领导、家长及教会成员沟通
整个教会.
8. 以各种方式让年轻人了解你自己.e. lunch at
学校，参加课外活动，探视，危急时刻，
etc.)在分配的小时内.
9. 与其他工作人员的天赋和才能协同工作
保持团队精神.
10. 确保所有青年事工都遵守儿童保护政策
settings.
11. 计划、协调及执行周日的青少年事工活动
evenings.
10. 在星期日早晨按需要讲道，并履行其他职责
required.

资格及能力:

1. 必须接受基督教纪律和复兴运动
教义和神学.
2. 获得教育部学位是最低要求.
3. 必须有远见和学习的意愿.
4. 必须有优秀的书面和口头沟通能力，以及
computer skills.
5. 必须具备与年轻人有效合作的能力;
不同的个人和志愿者团队.

旅途教会
NEXT GEN PASTOR

Springfield, VA

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Snapshot

Denomination: 基督教会(复辟运动)

每周出勤:  700

Location: Springfield, VA

The Role: 下一代的牧师

来看看旅程教会吧:

旅程教堂位于弗吉尼亚州北部(也被称为NOVA)。, 大约在华盛顿西南12英里处, DC. 50年来，旅程教会一直是一个成长和健康的教会. 参加The Journey的社区是年轻而多样化的. 许多人在与联邦机构有联系的公司工作，或者直接为联邦政府工作, 而我们教会40%的人都是军人. 和这个地区一样，这座教堂也是临时性的，每年约有20%的信徒搬家.

即使有这么多人离开，我们也能看到每年平均20%的增长. In 2024, 周日早上我们平均有700人, 鉴于我们目前的发展和有限的空间, 我们最近换了三个礼拜.

作为一个教会，我们的愿景是看到越来越多的人在弗吉尼亚北部认识耶稣. 超过80%的费尔法克斯县(包含1.200万人)不跟随耶稣. 我们通过与当地学校的合作，积极参与社区活动, 与我们当地的政府官员和机构合作, 以及其他非营利组织. In 2020, 我们成立了自己的非营利组织，为我们的社区打开了其他的大门，以便在需要的时候为社区服务.

我们是一个教会，致力于动员99人到达1(路加福音15章)，帮助每个人向耶稣迈出下一步, 不管他们的属灵生活在哪里. For us, 这意味着我们专注于让人们加入我们的主日敬拜经历, 然后让他们在团体和团队中建立改变生活的关系, 带领他们过一种臣服的生活, 同时邀请其他人与他们一起采取这些步骤.

关于新一代牧师:

新一代牧师将监督中学(7 -8年级), 高中(9 -12年级), 大学生, 以及旅途教堂的年轻人. 他们将在“旅程”的指导模式下工作，在志愿者的监督下培养成人和学生领袖，帮助学生向耶稣迈出下一步. 这个角色包括每周聚会, small groups, 社区服务, 以及其他活动和事件.

这是一份全职工作, 候选人有机会为其他部门做出贡献. 我们有兴趣将每周的工作时间分成30个小时用于学生和年轻人，然后每周10个小时用于候选人有技能或热爱的领域, such as media, graphics, social media, discipleship, outreach, etc. 理想的候选人应该是一个可以训练的领袖，他可以通过建立一个领袖团队来照顾他人，同时带领我们作为一个教会的异象来发展这个事工.

我们的主任牧师强调通过指导领袖和确保同工为我们的教会树立健康的榜样来发展领导力. 我们的目标是让我们的员工文化充满乐趣和团队意识, 不仅关心正在完成的工作，也关心正在工作的人.

学生的部 

在过去的两年里，我们的学生事工团队的领导一直在兼职的基础上领导我们的事工，他们将在六月份转到下一个岗位. 即使是兼职的领导者, 在他们的带领下，这个事工已经发展到教会生命中最大的规模(超过70名学生参与了这个事工)。. 通过强有力的领导, 优秀志愿者领导, 注重与学生建立关系, 我们的学生事工正在蓬勃发展. 有了这样的成长和一支健康的团队, 我们知道是时候把更多的资源投入到我们的学生和年轻人身上了.

我们的学生大多就读于四所公立高中和四所公立中学，这些学校都在我们大楼方圆五英里的范围内. 我们也有一群学生在家学习，并与该地区的合作社有联系. 我们的大学生就读于乔治梅森大学和北弗吉尼亚社区学院，与那些在休息时出现的人一起. 我们的年轻人都在当地工作, 主要是在国会山工作，或者与当地联邦和州机构合作, 有几个是军人.

新一代牧师的责任包括: 

• 领导初中和高中的每周聚会.
• 领导和支持大学生和年轻人.
• 招募及发展成人及学生志愿者带领事工及门徒.
• 为学生和年轻人协调静修、旅行、团体和特别活动.

你能带来什么: 

以下描述了新一代牧师理想候选人的许多特征:

Education & Experience

• 需要获得认可学校的圣经学士学位
• 硕士或神学院学历优先
• 3年青少年事工经验，优先考虑

知识、技能和能力

• 能够与初中生和高中生交流, 上大学的学生, 年轻的成年人，同时了解事工的最佳实践
• 有能力开发系统，有效地促进事工和沟通
• 较强的领导能力
• 与学生建立联系的社交媒体技能
• 有能力创造一个引人注目的文化和环境，让学生感到兴奋，并邀请他们的朋友
• 有效的沟通技巧(口头和书面)

个人特征 & Qualifications

• 成熟，成长，耶稣的追随者，懂得并活出福音
• 致力于精神上的正直和真实的关系
• 符合我们的宗旨，使命和价值观的旅程
• 善于教育，反应迅速，尊重他人，能适应快节奏的组织
• 热衷于与青少年一起工作.

住在弗吉尼亚州斯普林菲尔德是什么感觉: 

距离华盛顿特区仅12英里, 斯普林菲尔德提供了城市活动和郊区宁静之间的平衡. 独特的地理位置如此接近国家的首都允许轻松获得无尽的就业机会, 文化的浓缩, 和娱乐.

在2小时的车程内，居民可以逃离到海滩和山脉，在户外放松. 距离纽约市只有3个小时的火车车程，为探索提供了更多的可能性.

斯普林菲尔德拥有充满活力的文化，拥有来自世界各地的不同人口. 这种多样性造就了丰富多彩的体验和美食, 让每一天都成为住院医生的学习经历. 这个社区以其积极进取的态度而闻名, 反映在该地区的繁华活动和活力. 斯普林菲尔德及其周边地区提供丰富的餐馆, activities, museums, 以及为社区提供的教育机会.

该地区的学校评价很高，为家庭提供了发展的机会. Furthermore, the job market is plentiful; many residents claim that Springfield seems recession-proof, 营造强烈的稳定感.

In Springfield, VA, 居民享受着高质量的生活，周围充满了成长的机会, adventure, 社区参与. 从独特的地理位置到多元的文化和繁荣的经济, 斯普林菲尔德真是个家的好地方.

OCC是一个跨代的基督教教堂坐落在雄伟的密西西比河附近的古力山谷. 这个地区有剧院, 著名的医疗机构, 两所大学, 和其他大城市的景点，同时保持自然美景和悠闲的乡村节奏. OCC的使命是培养更多更好的门徒. 我们相信，我们可以通过邀请人们来完成这一使命, 装备人们成长, 派人去服务. 教会正经历一个激动人心的成长季节，我们准备好欢迎一位全职的家庭牧师加入我们的教会大家庭!

Education & Experience:  需要两年或以上的全职事工经验. 获得认可的基督教学院牧师学位优先.

理想候选人:  一个爱主的外向的人, is married, 有一颗门徒的心吗, 重视人际关系, 设备和代表, 能有效地教导神的话语吗, 愿意接受指导吗, 能随著教会的成长而成长吗, 与家长和志愿者进行清晰的沟通, 处理好冲突, 给出明智的建议, 成为我们教会大家庭的积极成员.

Focus:  家庭部监督(K-12年级). 这个职位的主要重点是训练年长的青年，并与父母和志愿者合作，为我们的孩子实施适合他们年龄的活动和课程，帮助他们在每个年龄和阶段在信仰上成长.  这个人还将通过在正式的教会聚会之外建立关系来吸引我们的青少年和儿童. 这个人必须接受教会的使命和异象.

Accountability:  家庭事务大臣向高级大臣负责.  资深牧师将就薪金问题向长老和教会执事会提出建议, benefits, hiring, discipline, dismissal, 解决员工冲突.  这些事情的最终责任和权力在于长老们.

主要职责:

家庭事工(K-12年级)

1. 建立并维护与青少年、儿童及其家庭的关系.
2. 监督志愿者的招募和装备.
3. 透过圣经的应用，培养青少年成长和服事.
4. 组织有吸引力的每周聚会，目的是帮助这些年龄的人在他们的基督徒生活中成长.
5. 每年陪同青少年及儿童参加基督教港湾青年营(亲自参加其中至少两次).
6. 制定一个后续计划，鼓励客人和新家庭建立联系.
7. 在正式的教会聚会之外，与社区的学校和家庭联系.
8. 通过与我们的日托主任建立关系，积极参与我们的基督教教堂日托, 参加我们每周的礼拜仪式, 并帮助计划我们一年一度的寻找复活节彩蛋活动.
9. 全年组织其他活动，以建立与教会和社区的关系.
10. 辅导青少年和他们的家庭如何度过困难的生活处境.
11. 作为一个团队成员，与教会其他同工和儿童教育主席一起完成我们的使命.

田园部

1. 根据需要参与医院事务.
2. 与客人、会员和社区中的人建立联系.
3. 为每月执事会议和教会写一份事工报告.
4. 如有需要，协助礼拜活动.
5. 根据需要协助高级部长.

其他职责可以根据需要添加.

Salary Range: 50K-55K
Benefits: 4周带薪假期
2周带薪陪产假
灵活办公时间
在我们的基督教教堂日托中心减少日托学费
搬迁费用

福吉谷基督教会正在寻找一个人来发展和监督对儿童和青少年的事工. 这个职位提供了很多布道的机会. 这是一项每周大约20小时的兼职投资, 包括周日和周三的礼拜. 经济福利包括宽敞的牧师住宅和周薪.

肯塔基州Knifley的Knifley基督教会正在寻找一名全职牧师. 我们是一个大约40人的小教会，位于肯塔基州中南部. 我们离坎贝尔斯维尔，哥伦比亚和利伯蒂很近. 我们是一个无教派的保守教会. 那里有一座牧师住宅.

协助家长组织完整的青少年活动. 与高级牧师，敬拜和执行牧师一起工作

北梯田基督教堂是位于赞斯维尔的恢复运动中的一个非宗派基督教教堂, OH, 离哥伦布一小时车程, OH. 该教会由克里斯·斯蒂尔领导，他已经在教会工作了11年. 该教堂目前有两个相同的服务，在上午9点提供 & 上午10点30分，具有现代崇拜风格. 每周日参加主礼拜的人数在750-800人之间, 其中大约有120人是儿童事工. North Terrace正在稳步增长，预计到2025年他们将需要第三条服务. 教堂为他们的周日早晨体验提供了面对面和在线直播的选择.

教会正在寻找合适的候选人来接任新的儿童牧师，以监督他们的儿童事工的愿景和方向. 愿望是看得坚强, thriving, fun, 以福音为中心，有装备和自信的领袖的卓有成效的儿童事工. 这个职位负责监督五年级及以下的孩子. 合适的候选人将在基督里有深刻的个人生活，并有发展文化和发展儿童事工的品格和能力. 以下是富罗特集团为这一角色确定的要求和职责:

主要角色和职责:

• 监督和创建一个以福音为中心的周日早晨的敬拜体验，包括NT托儿所, 新界幼稚园, 及新界儿童小学(出生至五年级).
• 招募、训练及授权新界儿童领队及队员.
• 与孩子、领导和家庭建立牢固的关系.
• 选择和实施适合该部年龄的课程，出生至五年级.
• 在周日之外组织定期的活动，或者是家庭活动，或者是帮助孩子迈出下一步的催化剂.
• 支持与父母合作的过程，帮助他们在家中成为属灵领袖.
• 发展儿童事工的异象，并与教会的家庭和社区的人沟通.
• 为成长中的儿童事工建立一个安全的环境.
• 作为NTCOC和NTCOC幼稚园之间的联络人，并在适用的情况下提供价值.

技能与资历:

• 你与基督之间的关系是否成熟、兴旺，这种关系的果子是否明显.
• 胜任，自信，无可非议.
• 谦虚的团队合作者.
• 热情，外向，有吸引力的个性.
• 对儿童事工有明确的呼召和热情吗.
• 领导、教导和牧养孩子、父母和志愿者的能力.
• 有能力创造一种服务文化，增加并授权领导者去服务.
• 运用科技帮助事工保持相关性和效率.
• 优秀的沟通能力.
• 对教会的使命和价值观的承诺.
• Experience:
  • 至少2年在儿童事工的工作经验.
• Education:
  • 学士学位优先，但不是必需的.

Reports to: 行政部长

有关更多信息，请查看 教会全貌 at frootgroup.com/northterracekids

申请时，请将简历发邮件至mjacobus@frootgroup.com.

我们正在寻找一名兼职的小学事工主任，与家庭和青少年事工部长以及幼儿部主任一起工作，为孩子们制作优秀的节目和事工.

Role:  兼职小学部主任

负责:  家庭及青年部部长.

总体描述:  协助部长为家庭和青年营造一个有吸引力的环境, welcoming, engaging, 为孩子们提供相关的节目，帮助他们与耶稣建立关系

具体职责:

1. 与家庭及青少年部部长合作，发展小学部当前及未来的愿景/方向
2. 监督k -3年级的周日晚上“KidCity之夜”青年小组, 以及4 -5年级的“桥”青年小组
   1. 选择和协调课程材料, 并及时分发给志愿者
   2. 招募和培训志愿者担任有意义的角色
   3. 积极参与每周的项目执行
   4. 根据需要评估和调整规划以提高效率
3. 在暑假期间与家庭和青少年事务部长一起计划和执行“KidCity的周中活动”.
4. 周日早上在KidCity上课, leading worship, 或者在服务期间担任小组长, 在仪式间隙在大厅里让家长和监护人看到.
5. 每周在马灵顿做1-2小时的志愿者, Lake Local, 或联盟学区.
6. 协助家庭及青少年事务部长策划及执行全年的小学及家庭活动
7. 协助家庭和青少年事务部长计划和安排社交媒体内容，以帮助参与, encourage, 并激励父母成为孩子的精神捍卫者.
8. 与部门团队合作，制定和实施与基层部门相关的所有安全措施, 包括志愿者筛选和班级/教学楼安全
9. 参加正在进行的志愿者培训工作
10. 其他分配的工作

Qualifications:

1. 做一个受洗的耶稣信徒，爱上帝，爱人，尤其是爱孩子
2. 与耶稣保持积极的个人关系
3. 有干净的背景调查
4. 有没有在教育环境中与小学生一起工作的经验
5. 精通基本的计算机程序, 包括微软办公软件或同等软件, 了解或愿意根据需要学习教会特定项目(包括但不限于:规划中心), Flocknote, 以及Orange的Parent Cue和Lead Small apps)
6. 具备社交媒体管理技能者优先
7. 愿意并能够参加持续的培训

使用nicholasshatch@gmail.网站查询或提交简历供考虑.